WIN – AWARDS 2021
Das sind die diesjährigen Gewinnerinnen
OUTSTANDING DIVERSITY COMMITMENT
Ausgezeichnet wurden Nominierte, für die Diversity mehr als nur ein Wort ist und die sich für Chancengleichheit/Vielfalt in Ihrem Unternehmer oder mit einer Initiative einsetzen.
PLATIN: Fereshta Yazdani, Lufthansa Industry
GOLD: Julia Freudenberg, Hacker School
SILBER: Enya Neumann, ADN
DIGITAL TRANSFORMATION – BUSINESS INNOVATOR
Ausgezeichnet wurden Nominierte, die mit einer innovativen Idee bzw. ihrem Einfluss den Aufbau einer neuen Geschäftseinheit innerhalb ihres Unternehmens beeinflusst und befördert haben.
PLATIN: Sandra Jörg, BLACKPIN
GOLD: Melanie Schüle, Bechtle Clouds
SILBER: Daria Zimnukhova, Fujitsu
DIGITAL TRANSORMATION – TECHNICAL INNOVATION
Ausgezeichnet wurden Nominierte, die neue technologische Ansätze und Lösungen in ihrem Unternehmen, ihrem beruflichen Umfeld oder bei Kunden entwickelt zum erfolgreich Einsatz gebracht haben.
PLATIN: Xenia Sausele, IONOS Cloud
GOLD: Dr. Darina Goldin, Bayes Esports
SILBER: Didem Uzun, Lufthansa Industry Solutions
LEADERSHIP - Executive Manager / CxO
Ausgezeichnet wurden Nominierte, die mit innovativen Arbeitsmethoden und/oder ihrem Führungsstil das Unternehmen positiv geprägt, das Business vorangetrieben und somit eine Vorbildfunktion übernommen haben.
PLATIN: Barbara Koch, Tech Data Deutschland & VP Advanced Solutions
GOLD: Simone Heitmann, Computacenter
SILBER: Petra Jaschof, BWI
LEADERSHIP - Teamleader
Ausgezeichnet wurden Nominierte, die mit innovativen Arbeitsmethoden und/oder ihrem Führungsstil das Unternehmen positiv geprägt, das Business vorangetrieben und somit eine Vorbildfunktion übernommen haben.
PLATIN: Katharina Jessa, Cisco Systems
GOLD: Christina Decker, Trend Micro Deutschland
SILBER: Christina Bräutigam, optING
Hier geht's zu den Nominierten von diesem Jahr!
Das Women's IT Network (WIN) wurde 2014 in Augsburg gegründet. Mit einer aktiven Online-Community, regelmäßigen Treffen und dem großen FIT-Jahreskongress sorgt das Women's IT Network für den persönlichen Erfahrungsaustausch und fördert die nachhaltige Stärkung von Frauen in der IT.
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