Melanie Wollnik ist eine afrodeutsche Frau und Mutter. Als gebürtige Münchnerin lebt sie mittlerweile mehr als 15 Jahre in ihrer Wahlheimat - dem schönen Rhein-Main-Gebiet.

Nach einem vorzeitig beendeten BWL-Studium fand sie ihre Stärke in der Praxis und ist querschnittlich aufgestellt und ausgebildet. Aktuell ist Melanie Wollnik als Agility Masterin (Ebene Einheit) und Führungskraft bei DB Systel unterwegs und begleitet die Einheit Mobile Business Services in Themen rund um Zusammenarbeit, Organisation und Kommunikation. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Führungsarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen kennt sie gut die Vorteile und Potentiale von Perspektivenvielfalt und vernetzter Zusammenarbeit, aber auch die Tücken und Herausforderungen, die diese Themen mit sich bringen. Allen voran ein konsequent lösungs - und potentialorientierter Ansatz helfen ihr in der Zusammenarbeit mit den Menschen schrittweise Verbesserungen/Fortschritte zu erarbeiten und dabei ihre Ziele zu erreichen. Ein bunter Werkzeugkoffer rund um agile Frameworks, Methodik, Liberating Structures, agiles Business Coaching, Zukunftsarbeit u.v.m über die Jahre erprobt, erlernt und weitergegeben ergänzen ihr Profil geschickt, so dass durch Re-Kombination auch neue Dinge entstehen können. Die Einheit Mobile Business Services, die Melanie Wollnik aktuell als gewählte Führungskraft begleitet, fährt mit ihren Produkten und Services ganz weit vorn mit. Bereits 90% der Zugflotte nutzen heute Lösungen, die die Einheit gemeinsam mit bzw. für ihre Partner entwickelt hat.



„So bereiten wir der Digitalisierung den Weg in die Führerstände. Und hören da noch nicht auf. Unser Ziel: Den beruflichen Alltag unserer mobil arbeitenden Kolleg:innen zu unterstützen – und zu vereinfachen. Dafür digitalisieren, automatisieren, erleichtern wir Arbeitsabläufe auf mobilen Endgeräten (Smartphone & Tablet). Agil, kollaborativ und kooperativ leisten wir so unseren Beitrag für die Konzernstrategie der Starken Schiene.“ so Melanie Wollnik.