Ich habe mich früh für Transformation und lebenslanges Lernen interessiert. Besonders im Bereich Training habe ich Programme wie das Young Professional Programm entwickelt, um junge Menschen fit für die Zukunft und die Digitalisierung zu machen. Mein Fokus liegt auf einem unkonventionellen Blick auf Technologie und Innovation. Obwohl ich nicht aus der technischen Welt komme, ist mein externer Blick entscheidend für Transformation. Ich sehe Technologie nicht als isoliertes Konzept, sondern als Werkzeug zur Schaffung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.