Claudia Zieschang

Es gibt viele Führungsstile. Ich persönlich glaube an Motivation, Engagement und "Steine aus dem Weg räumen". 

Motivation durch positives Bestärken und kontinuierliches Lernen für meine Mitarbeiter, aber auch für mich selbst. 

Engagement beinhaltet zwei Seiten: klare Vorgaben und Vision teilen, Zuhören und mit Rat zur Seite stehen. 

Und das letzte Element ist für mich als Führungskraft der Umstand, den Mitarbeitern den Alltag möglichst so zu gestalten, dass sie für sich - und letztendlich für die Firma - ihr bestes Ergebnis erzielen können.