Katrin Metke

Digitale Transformation menschlich und nachhaltig gestalten – das war und ist mein Leitmotiv für ein umfassendes Projekt zur Digitalisierung der gesamten stationären Bereiche eines Klinikums der Maximalversorgung.
Die volatilen Zeiten des digitalen Wandels stellen die Pflege- und ÄrztInnen-Teams und alle Mitarbeitenden in Krankhäusern generell vor einige Herausforderungen. Gewohnte Abläufe und Strukturen werden wiederholt in Frage gestellt. Die Grundlage, um Neues zu wagen ist Respekt und Verständnis für das, was war.
Die Menschen von Erleichterungen durch Digitalisierung zu überzeugen, aber auch Hürden und Herausforderungen zu benennen und dafür Lösungen zu finden ist mir sehr wichtig.
Klarheit und Offenheit sind die Erfolgsfaktoren meiner Führungsarbeit und die Basis dafür, Veränderungen nachhaltig zu gestalten - auch wenn gesetzte Ziele korrigiert werden müssen.