Silke Kanes

Die digitale Transformation erfordert ein neues, agiles Konzept von Leadership. 
Statt von oben herab, sollten wir wertschätzend und auf Augenhöhe führen. Bereit sein, von jüngeren Menschen zu lernen, unseren Mitarbeitenden mehr Verantwortung zugestehen und für gemeinsame Visionen begeistern.