Maren Glenewinkel

Als Führungskraft ist für mich das Wichtigste, meinen Mitarbeitenden den größtmöglichen Handlungsspielraum zu geben, damit sie eigenständig vorgehen und somit ihre Selbstverantwortung weiter ausbauen. Mit Hilfe einer etablierten Feedbackkultur, sowie mit einer großen Portion Authentizität und Pragmatismus stehe ich konsequent hinter ihnen und stärke ihnen den Rücken.