Daniela Datzer »Ich verstehe moderne Führung auch als Weg sich als Führungskraft selbst stetig zu hinterfragen und zu wachsen. Menschen im eigenen Team können in dieser agilen Zeit erwarten, dass man nah bei ihnen ist und sie empathisch fördert. Nach meinem Studium in Nord-Rhein-Westfalen, einer den Horizont erweiternden Reise durch Neuseeland und Australien und Stationen von Siemens über Atos, bewarb ich mich bei NTT DATA mit der klaren Zielrichtung zur Führungskraft. Hierfür absolvierte ich das einjährige Young Talent Programm, wurde zur Teamleiterin, bis ich 2020 zur Head of Marketing berufen wurde.«