Jessica Csaki

Für mich ist Führung kein Privileg, sondern eine Dienstleistung.
Einen Dienst, den ich für meine MitarbeiterInnen leiste. Ich sehe es als meine Verpflichtung ihren Kompetenzen Raum und Vortritt zu geben, damit sie ihre Spitzenleistung abrufen können und letztendlich mit Zufriedenheit & Freude im Arbeitsumfeld erfüllt sind.