FIT-Kongress 2019


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28. November 2019
Dauer: 1 Tage
Frankfurt/Main
Villa Kennedy

RÜCKBLICK FIT 2018

Über 200 herausragende Managerinnen aus der IT-Branche trafen sich auf dem FIT-Kongress in Frankfurt. Keynotes gaben Ausblicke, wie die Digitalisierung unsere Arbeitswelt verändert und welche Skills gefragt sind. In den Thinktanks diskutierten die Teilnehmerinnen, wie sie die Zukunft der IT mitgestalten können. Bei der Podiumsdiskussion »VIP’s on the Spot« gaben Jutta Gräfensteiner (Cisco), Petra Trost-Gürtner (CANCOM), Petra Jenner (Salesforce), Babara Koch (Tech Data) und Yvonne Hofstetter (Autorin & Essayistin) Einblicke in Karriere.
Als Highlight verlieh das Women's IT Network die WIN-Awards 2018 an die »IT Women of the Year«. 75 Kandidatinnen standen in acht Kategorien zur Wahl. Auf der festlichen Gala wurden dann die Gewinnenerinnen mit Platin, Gold und Silber ausgezeichnet.

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WINnerinnen 2018

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GEWINNERINNEN 2018

YOUNG LEADER

Ausgezeichnet wird eine weibliche Führungskraft, die max. 35 Jahre alt ist.

PLATIN: Masa Matejic, Microsoft

GOLD: Laura Frank-Tacho, CloudBees

SILBER: Regine Dugas, BLUE Consult

Gewinnerinnen Young Leader 2018

START UP

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die in den letzten drei Jahren ein erfolgreiches Start-Up-Unternehmen gegründet hat.

PLATIN: Matilda von Gierke, Zalvus

GOLD: Claudia Zieschang, Cohesity

SILBER: Christina Kraus, Meshcloud

Gewinnerinnen Start Up 20178

DIGITAL TRANSFORMATION

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die in ihrem Unternehmen die digitale Transformation in Gang gesetzt oder vorangetrieben hat und somit nachweislich einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens leistet.

PLATIN: Vera Schneevoigt, Fujitsu (vertreten durch Katharina Trappendreher)

GOLD: Anna Kaiser & Jana Tepe, Tandemploy

SILBER: Ursula Morgenstern, Atos (vertreten durch Manon Schneider)

Gewinnerinnen Digital Transformation 2018

BUSINESS INNOVATION

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die mit einer innovativen Idee bzw. ihrem Einfluss den Aufbau einer neuen Geschäftseinheit innerhalb ihres Unternehmens beeinflusst und befördert hat.

PLATIN: Diana Hauser, NTT DATA

GOLD: Anna Kopp, Microsoft & Petra Trost-Gürtner, CANCOM

SILBER: Sabine Hammer, Lenovo

Gewinnerinnen Business Innovation 2018

TECHNICAL INNOVATION

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die eine neue Technologie und/oder Lösung entwickelt hat.

PLATIN: Stephanie Fischer, datanizing

GOLD: Angelika Kneidl, accu:rate

SILBER: Michaela Philipzen, Ullstein Buchverlage

Gewinnerinnen Technical Innovation 2018

LEADERSHIP - Teamleader

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die mit innovativen Arbeitsmethoden und/oder ihrem Führungsstil das Unternehmen positiv geprägt, das Business vorangetrieben und somit eine Vorbildfunktion übernommen hat.

PLATIN: Angelique Werner, Salesforce

GOLD: Bettina Brendle, GIZ

SILBER: Simone Krüger, Samsung Electronics

Gewinnerinnen Leadership 2018

LEADERSHIP - Executive Manager / CxO

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die mit innovativen Arbeitsmethoden und/oder ihrem Führungsstil das Unternehmen positiv geprägt, das Business vorangetrieben und somit eine Vorbildfunktion übernommen hat.

PLATIN: Tina Gold, Sopra Steria Consulting

GOLD: Esther Donatz, T-Systems International

SILBER: Jutta Gräfensteiner, Cisco & Barbara Koch, Tech Data

Gewinnerinnen Leadership 2018

OUTSTANDING DIVERSITY COMMITMENT

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die sich im / über ihr Unternehmen für andere Menschen / Menschen in Not eingesetzt hat, z. B. eine Initiative gegründet hat.

PLATIN: Sissy Tongendorff, Capgemini

GOLD: Kathrin Bachhofer, Digital Media Women e.V. (vertreten durch Leonie Sprenger)

SILBER: Carolin de Lorenzi, Computacenter

Gewinnerinnen Outstanding Diversity Commitment 2018