Dr. Angela Hirlehei

Leiterin der Abteilung 2 IT, Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

Vita:

Angela Hirlehei war sieben Jahre lang als Dozentin für Cybercrime und digitale Forensik bei der Polizei NRW tätig, wo sie moderne Analysetechniken und Ermittlungsmethoden die den digitalen Spurensicherungsalltag prägen vermittelte. Im Rahmen einer weiteren Verwendung war sie als Referentin im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen tätig. In ihrem Aufgabenfeld „Grundsatzfragen der Informations- und Kommunikationstechnik sowie Digitale Kompetenzen im Bereich der Polizei“ gestaltete sie die strategischen  Rahmenbedingungen für eine moderne, digitale Polizei. Ihr besonderer Fokus liegt auf IT-Infrastruktur und Architektur: sie entwickelte  tragfähige Konzepte für eine zukunftssichere Techniklandschaft und treibte die digitale Transformation bei der Polizei NRW aktiv voran.

Seit Mai 2024 leitet sie die Abteilung 2 IT des LZPD NRW. Ihre Abteilung plant, entwickelt und betreibt die gesamte IT-Landschaft der Polizei NRW. Mit höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit gestaltet ihre Abteilung die digitale Infrastruktur  für den polizeilichen Einsatzalltag. Von der Kernanwendung bis zur Einsatztechnik gewährleistet das LZPD NRW nahtlose Funktionalität, schützen kritische Daten und sichern die jederzeitige Handlungsfähigkeit der Polizei – für eine technologisch widerstandsfähige Sicherheitsarchitektur im Dienste der Bürger.

Keynote

Unbequem. Unverzichtbar: Cyber-Sicherheit ist keine IT-Aufgabe, sondern ein Frage der Haltung

  •  Sicherheit ist ein Mindset, kein IT-Projekt
  • Awareness ist ein Dauerprozess statt eine reinmaligen Pflichtübung: The Engine of Culture
  • Diversität stärkt die digitale Festung: die Rolle der Frauen in der IT-Führung

Summary

Cybersicherheit wird in der Praxis oft erst dann spürbar, wenn Prozesse komplizierter werden – oder wenn der Ernstfall eintritt – die Öffentlichkeit beunruhigt ist. Doch Technik allein schützt keine Organisation: 93 % der Beschäftigten, die sich unsicher verhalten, sind sich des Risikos durchaus bewusst. Echtes Sicherheitsbewusstsein lässt sich nicht verordnen oder durch jährliche Pflichtschulungen abhaken. Dr.-Ing. Hirlehei zeigt praxisnahe auf, warum IT-Sicherheit eine kontinuierliche Führungs- und Kulturaufgabe ist, wie verhaltensorientierte Resilienz entsteht und warum gerade weibliche Führungskompetenzen den entscheidenden Unterschied bei der digitalen Transformation ausmacht.